岗位职责
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格
1、专科及以上学历，30岁以下，可即刻上岗；
2、有销售管理工作经验者优先；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力；
5、有一定的抗压能力。

待遇福利：
1、极具行业竞争力的薪酬待遇
2、法定节假日按国家规定执行、带薪年假
3、形式多样的集体活动：员工集体生日会，生日礼物，集体聚餐等
4、免费的专业培训，良好的晋升机制，富有挑战的高薪回报。